入社前に人間関係を確認しよう！

入社前に自分に合っている職場であるか人間関係をしっかりと確認をして、理想としている保育ができる保育園の求人に応募をしましょう。

【入社前に人間関係を確認しよう！】

保育園では、同僚や保護者としっかりとした連携を取りながら子どもの教育を行っていきます。子どもを教育する中で、周りの先生や保護者とのコミュニケーションもしっかりと行わなければいけません。入社前に自分に合っている職場であるか人間関係をしっかりと確認をして、理想としている保育ができる保育園の求人に応募をしましょう。

【園長先生の考え方】

園長先生の教育方針をしっかりと確認することで、保育園全体の雰囲気を知ることができます。保育園のホームページや紹介パンフレットに園長先生の挨拶が記載されている場合は、しっかりと目を通しておきましょう。園長先生の人柄や教育方針が保育園全体の指針になっているので、自分の理念と合っているか確認が必要です。

【同僚との協調性】

保育の世界では女性の割合が多いのが現状です。同僚と協力しながら日々の保育を行っていき、イベントの際にも協調性を持って物事を進めていきましょう。チームプレイも多い仕事ですので、トラブルを生まないようにしっかりとコミュニケーションを取っていくことが重要です。

【園見学で雰囲気を確認しよう！】

求人票やホームページ、パンフレットだけでは実際の雰囲気が分からない…そんな時は入社前に園見学がおすすめです。園見学をする際には以下のようポイントに注目しましょう。

・子どもたちの様子
まず、しっかりと見ておきたいのが子どもたちの様子。子どもたちが楽しく過ごしているか、表情や仕草から読み取りましょう。子どもたちの楽しそうな姿を見ることで、保育士としての今後のモチベーションにも繋がります。長く園で就業するためにも、子どもたちの様子をしっかりと観察して、入社前にモチベーションを高めておきましょう。

・全体の雰囲気
ホームページやパンフレットの写真だけでは園の雰囲気が伝わりにくいです。実際に見学をすることで、空気感や現場の教育方針をリアルに確認することができます。

・言葉遣いが適切か
園長先生や他の先生たちの言葉遣いは適切でしょうか。保育園での子どもに対する言葉遣いは、大きく将来に影響します。園児に対してはもちろんのこと、先生同士の会話や保護者に対しても、社会人として正しい言葉遣いができているかチェックしましょう。

・園内の環境
園内の環境からも、その園の教育状況を読み取ることができます。外壁に防犯対策はなされているか、掲示物が怪我防止の加工をされているか、壁や子どもの物品に汚れがないか、タオルや食器は衛生的な物か、など客観的な立場から保育園の教育環境が整っていることを確認しましょう。