新規園のオープニングスタッフの魅力とは？

待機児童問題が深刻化している昨今、新しい保育園が続々とオープンしています。

求人検索をする中で、「オープニングスタッフ募集！」というものを見たという方も多いのではないでしょうか？今回は、新規園のオープニングスタッフとして働くことのメリットなどについてご案内いたします。

【新規園のオープニングスタッフのメリット】

・立ち上げに参加するのでやりがいがある！

保育園を立ち上げるというのは簡単なことでありません。しかし、それを乗り越えることで、スタッフ同士の絆や結びつきが強くなり、信頼関係がより深くなります。歴史のある保育園で、既にでき上っているものを変更するのは難しいですが、新規の園であれば、自分の考えなども反映させることも可能です。

改善したいと思いながら、「これまでの習慣だから」と変えることができず、もどかしい思いをしたこともあると思います。

新規の園であれば、あなたが目指す理想の保育園を作るこができるかもしれません。

 

・人間関係がリセットできる

あなたが今、転職したいと考える理由はなんでしょうか？保育士の退職理由で上位に入るのが人間関係について。新規園であれば、他のスタッフとの関係は0からのスタートとなり、女性同士特有の問題もフラット。

新規の園に応募を考える人はモチベーションがあがり、やる気に溢れている人ばかりなので、さまざまな刺激を受けることができます。お互いに刺激を与え合いつつ、自然のスタッフ同士の絆も深まっていきます。

 

・キレイな園舎で気持ち良く働くことができる

新規園の魅力として挙げられるのは、ピカピカの環境。有名デザイナーによるオシャレなデザインの保育施設が増えています。教材やおもちゃも新品で気持ち良い環境の中で保育を行うことができます。こちらはあくまでも付加価値的な感覚でとらえていたほうがよいですが、新しい環境で新しい仲間と仕事ができるのが人気の秘密です。

 

【新規園を選ぶ時のポイント】

魅力がたくさんある新規園ですが、やはりデメリットもあります。それは、まっさらな状態から保育園を作りあげていくため、立ち上げの業務は大変であるということ。

それを避けて新しい園で働きたいという場合は、既存園のある新規の保育園を選ぶことをおすすめします。

・既存園で経験のあるスタッフが立ちあげに加わるので安心。

・保育方針などの大枠は既存園のものを活かすため負担が少ないが、新規園のカラーを出していくことに専念できる。

・開園までは既存園で研修を兼ねて勤務できるので、時間が空かない。